为深入贯彻落实公司“全面质量整顿年”活动要求，持续提高基层党组织党建工作质量，进一步提升党务干部业务水平和工作能力，全面夯实公司基层党建工作基础，按照公司党委年度党建工作培训计划，6月1日，公司开展2026年党务干部培训。各基层党支部书记及组织委员40余人参加培训学习。

本次培训坚持问题导向、实务导向，从党建工作实际出发，以新形势、新任务、新规范为重点，围绕新版《中国共产党发展党员工作细则》解读、党支部标准化规范化建设工作实务和基层党支部意识形态工作等专题展开授课。培训采用政策解读、案例分析、经验分享相结合的方式，既清晰阐释制度规范的核心要求，又细致拆解具体工作的操作流程，帮助参训人员准确把握新时代党建工作的核心要点，厘清工作思路、破解业务堵点。

随后，参训人员集中观看公司“敢・超”文化微视频《根・1958—— 老照凝魂书岁月，新程接力续华章》，在光影流转中重温企业六十余年的发展历程，深刻感悟“艰苦创业、担当奉献、敢为人先、创新超越”的陕电精神，进一步凝聚干事创业的奋进力量。参训人员纷纷表示，此次培训内容详实、指导性强，为进一步做好基层党建工作，推进党建与业务深度融合指明了方向、夯实了基础。

下一步，公司党委将以此次培训为契机，常态化开展党建业务培训，持续建强基层党务干部队伍，不断推动党支部“两化”建设提质，推进党建与业务深度融合，把党建优势转化为发展优势、竞争优势、创新优势，为公司“十五五”新征程提供强有力的政治保障和组织保障。